AI+私教课之人力资源与人工智能
人工智能的出现，更新了企业管理技术，减少了人为工作失误，同时却给传统人力资源管理带来了巨大的挑战。它影响数据信息处理、决策制定和人力资源的各个模块，罗元福老师依据人力金字塔模型分析出众多组织处于战略不清、组织无魂、东西缺油、跑道不畅、能力不称的状态，他从专业的角度出发，一一提出了改善方案。您的组织是否存在同样的问题呢，如果您面临这些问题并且想听取专业的意见尽快解决问题，欢迎致电赵女士，15201161637。我们将为您提供罗元福老师线上直播课程，给您专业答案。
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